职位类别 生产制造 > 质量安全
体系工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥115,236/年
￥9,603
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.40万 | 23% |
| 年薪9.40-11.15万 | 26% |
| 年薪11.15-13.60万 | 22% |
| 年薪13.60-15.94万 | 12% |
| 年薪>15.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,955 |
| 1-3年 | 32% | ￥7,822 |
| 3-5年 | 51% | ￥9,438 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,267 |
| 10年以上 | 2% | ￥12,360 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,311/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,846/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥115,682/年
- 📊 75%分位薪资：约￥141,905/年
- 📊 90%分位薪资：约￥172,660/年
主要发现
- 东莞体系工程师平均月薪为9603元，大部分从业者年薪集中在9.4万至13.6万区间，占比达48%，为多数人提供稳定收入水平。
- 工作经验显著影响薪资，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近行业均值，5年以上经验者薪资增长明显，10年以上可达12360元。
- 年龄分布显示24岁以下与25-29岁从业者各占20%，年轻群体参与度高，同时30-34岁成为主力人群，占比23%。
- 薪资分位数表明50%从业者的年薪低于11.57万，而75%低于14.19万，为中高收入群体设定了明确目标区间。
- 高薪段（年薪超15.94万）占比15%，体现优秀人才的薪资竞争力，也为企业和个人提供了提升空间的方向。
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