2025年 东莞软装设计师薪资分析报告: 房地产与建筑行业装饰装修领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞软装设计师薪资分析报告: 房地产与建筑行业装饰装修领域

2025年 东莞软装设计师薪资分析报告

房地产与建筑行业装饰装修领域

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职位类别 房地产/建筑 > 装饰装修
软装设计师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥72,336/年
¥6,028

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.59万 23%
年薪5.59-6.73万 25%
年薪6.73-8.45万 20%
年薪8.45-10.18万 13%
年薪>10.18万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,995
1-3年 55% ¥5,720
3-5年 41% ¥5,317
5-10年 3% ¥6,345
10年以上 1% ¥7,541

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,844/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,243/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,201/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥88,336/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥111,976/年

主要发现

    1. 软装设计师平均月薪为6028元,但年薪分布显示大部分从业者薪资集中在5.59万至8.45万区间,表明行业整体薪资水平存在较大差异。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪达5720元,而10年以上经验者虽占比低但月薪可达7541元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达59%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业从业者的稳定性可能需要进一步提升。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于70201元,75%的从业者年薪低于88336元,为东莞地区软装设计行业的薪资水平提供了明确参考。
    5. 东莞作为制造业和装饰装修业发达城市,软装设计师岗位需求旺盛,但高薪段占比相对较少,提示企业可适当调整薪资结构以吸引更多优秀人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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