职位类别 设计 > 视觉/交互设计
网页设计师
地区
保定
平均月薪 约￥48,408/年
￥4,034
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.45万 | 17% |
| 年薪4.45-4.92万 | 25% |
| 年薪4.92-5.83万 | 24% |
| 年薪5.83-6.87万 | 15% |
| 年薪>6.87万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,799 |
| 1-3年 | 70% | ￥4,329 |
| 3-5年 | 10% | ￥5,587 |
| 5-10年 | 19% | ￥5,932 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,247 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,851/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,116/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,223/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,095/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,702/年
主要发现
- 近半从业者年薪在5万以下（17%<4.45万、25%4.45-4.92万），打工者需关注基础薪资竞争力，HR需评估薪资吸引力。
- 1-3年经验从业者占比70%（核心群体），3年以上经验薪资增长显著（3-5年5587 vs 1-3年4329），HR需平衡经验结构，老板需重视老员工留存，打工者需积累经验。
- 行业高度年轻化（24岁以下71%，30岁以上8%），HR需搭建人才梯队，老板需完善职业发展路径，打工者需考虑长期职业稳定性。
- 薪资分位数显示，中位数约4352（50%低于52223），头部10%可拿6308以上（90%低于75702），打工者需明确高薪资能力要求，HR需优化激励结构。
- 保定当地平均月薪4034，需结合生活成本评估，老板需匹配当地行业标准，打工者需权衡薪资与生活压力。
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