2025年 中山商务专员薪资分析报告: 销售行政/商务职位详细解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山商务专员薪资分析报告: 销售行政/商务职位详细解读

2025年 中山商务专员薪资分析报告

销售行政/商务职位详细解读

📋
职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务专员

📍
地区
中山

💰
平均月薪 约¥65,964/年
¥5,497

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.40万 25%
年薪5.40-6.50万 25%
年薪6.50-8.06万 18%
年薪8.06-9.44万 11%
年薪>9.44万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,273
1-3年 64% ¥5,923
3-5年 34% ¥5,893
5-10年 0% ¥5,565
10年以上 1% ¥6,283

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,873/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,119/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,073/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥84,930/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥103,128/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,超过四分之一的商务专员年薪低于5.40万,而另有25%的人员年薪处于5.40-6.50万区间,表明低薪资水平占据较大比例,为HR制定薪酬策略时需重点关注平衡点。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上至3年内的员工平均月薪最高,达5923元,说明此阶段为职业发展的关键期,老板可考虑通过激励措施留住此类人才。

    3. 年龄分布中,24岁以下员工占比接近一半,反映出该职位年轻化特征明显,同时为公司注入活力,但需关注年轻员工的职业规划与成长需求。

    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为68073元,高于平均月薪5497元,体现薪资分布存在一定程度的不均衡,打工者可据此评估自身薪资水平并调整期望值。

    5. 10年以上经验的员工占比虽少,但平均月薪达到6283元,证明资深员工的价值,建议公司在薪酬体系中为高经验员工提供更具吸引力的待遇方案。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/335163

(0)