职位类别 生产制造 > 技工/普工
抛光工
地区
上海
平均月薪 约￥102,324/年
￥8,527
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.88万 | 22% |
| 年薪7.88-9.59万 | 22% |
| 年薪9.59-11.29万 | 21% |
| 年薪11.29-13.00万 | 14% |
| 年薪>13.00万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 40% | ￥7,674 |
| 3-5年 | 48% | ￥7,908 |
| 5-10年 | 11% | ￥8,052 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,175 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 21% |
| 45岁以上 | 27% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,243/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,574/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,144/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,542/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,377/年
主要发现
-
经验与薪资增长：工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资高于平均水平，10年以上经验者虽占比低但月薪最高（￥9175），说明长期积累在该岗位的重要性。
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年龄分布集中于中高龄群体：40岁以上从业者占比高达48%，表明抛光工岗位可能更吸引或适合中高龄劳动者，需关注年轻劳动力补充及技能培训问题。
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薪资分位数显示较大差距：行业内10%-90%的薪资范围跨度大（￥70243-￥138377），说明技能水平、企业规模或工作强度对薪资影响明显，需明确岗位标准和晋升路径。
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年薪分布集中于中等水平：近65%的从业者年薪集中在7.88万-11.29万区间，说明多数人薪资处于中等水平，需优化激励机制以提升高薪段比例，吸引更多优秀人才。
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入门门槛较低但成长空间有限：1年以内经验者占比为0%，但平均月薪仅￥7703，显示岗位入门门槛较低，同时薪资增长幅度有限，需关注如何提高岗位吸引力及员工留存率。
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