职位类别 医疗健康 > 医生/医技
药剂师
地区
东莞
平均月薪 约¥48,636/年
¥4,053
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.62万 | 20% |
年薪4.62-5.22万 | 28% |
年薪5.22-6.20万 | 22% |
年薪6.20-7.28万 | 12% |
年薪>7.28万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,872 |
1-3年 | 83% | ¥4,101 |
3-5年 | 14% | ¥4,514 |
5-10年 | 2% | ¥5,596 |
10年以上 | 1% | ¥6,127 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,484/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,142/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,583/年
- 📊 75%分位薪资:约¥66,085/年
- 📊 90%分位薪资:约¥80,315/年
主要发现
- 药剂师平均月薪为4053元,但大部分从业者年薪低于5.22万,表明行业整体薪资水平偏低,需关注薪资竞争力以吸引和留住人才。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且薪资较低,而10年以上经验者薪资可达6127元/月,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达64%,说明行业年轻化特征明显,需为年轻员工提供成长空间和发展机会。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于55583元,75%低于66085元,表明中高收入群体比例较小,需优化薪酬结构以激励优秀人才。
- 行业内10%的低薪人群年薪低于39484元,提示需关注基础岗位员工的福利待遇,确保其生活保障与工作积极性。
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