职位类别 教育培训 > 教师
就业老师
地区
东莞
平均月薪 约￥75,588/年
￥6,299
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.25万 | 22% |
| 年薪6.25-7.58万 | 27% |
| 年薪7.58-9.19万 | 23% |
| 年薪9.19-10.93万 | 12% |
| 年薪>10.93万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,016 |
| 1-3年 | 26% | ￥5,619 |
| 3-5年 | 57% | ￥6,058 |
| 5-10年 | 16% | ￥6,647 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,384 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,043/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,721/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,359/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,523/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,551/年
主要发现
- 超过一半的就业老师工作经验为3-5年，对应平均月薪达到6058元，表明这一阶段为职业发展的关键时期。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高达33%，说明该职位对年轻群体吸引力较大，同时反映出行业经验积累的重要性。
- 工作经验与薪资呈正相关，10年以上经验者平均月薪可达7384元，体现长期从业的价值。
- 行业内50%的人年薪低于76359元，但75%的人年薪低于97523元，说明高薪段存在较大发展空间。
- 东莞地区就业老师平均月薪为6299元，为招聘方设定薪酬标准和求职者评估待遇提供了参考依据。
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