职位类别 金融 > 保险
保险理赔
地区
东莞
平均月薪 约￥68,760/年
￥5,730
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.85万 | 19% |
| 年薪5.85-6.78万 | 27% |
| 年薪6.78-8.30万 | 24% |
| 年薪8.30-9.82万 | 14% |
| 年薪>9.82万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,068 |
| 1-3年 | 74% | ￥5,671 |
| 3-5年 | 24% | ￥6,772 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,797 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,304 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,144/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,998/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,239/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,898/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,580/年
主要发现
- 东莞保险理赔岗位平均月薪为5730元，多数从业者年薪集中在5.85万至6.78万区间，占比达27%，为从业者的主流薪资水平。
- 工作经验显著影响薪资，1-3年平均月薪为5671元，而10年以上可达到9304元，体现经验积累对收入增长的重要性。
- 年轻群体占据主要比例，24岁以下从业者占比高达51%，表明该职位吸引大量初入职场者，同时也需关注年轻员工的职业发展规划。
- 薪资分位数显示，50%的从业者年薪低于71239元，75%的从业者年薪低于86898元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 高经验人群（5-10年及以上）占比低但薪资增幅明显，企业可考虑通过激励机制吸引更多资深人才加入并提升团队专业能力。
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