职位类别 销售 > 销售行政/商务
客户成功
地区
东莞
平均月薪 约￥96,780/年
￥8,065
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.00万 | 23% |
| 年薪8.00-9.87万 | 24% |
| 年薪9.87-12.00万 | 21% |
| 年薪12.00-14.30万 | 13% |
| 年薪>14.30万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,059 |
| 1-3年 | 53% | ￥8,897 |
| 3-5年 | 41% | ￥11,679 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,197 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,936 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,476/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,780/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,212/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,706/年
- 📊 90%分位薪资：约￥155,738/年
主要发现
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年薪分布显示，大部分从业者集中在8万至12万区间，为24%与21%，表明该职位薪资水平相对集中，但仍有17%的人员年薪超过14.3万，体现高绩效者有较大发展空间。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年平均月薪达8897元，3-5年进一步提升至11679元，说明积累经验能有效提高收入，同时为长期发展奠定基础。
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年龄分布中，24岁以下占比高达45%，反映出东莞客户成功岗位年轻化趋势明显，同时也为年轻人提供更多入门机会，但随着年龄增长，竞争压力可能增大。
-
薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为101212元，75%的人低于129706元，提示企业可参考此数据设定合理薪酬结构，吸引并留住核心人才。
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入行门槛相对较低，但1年以内从业者的平均月薪为5059元，远低于整体平均水平，建议打工者注重技能提升，而企业也需加强新人培养以提高留存率。
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