职位类别 教育培训 > 教师
托管老师
地区
嘉兴
平均月薪 约¥41,316/年
¥3,443
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.82万 | 21% |
年薪3.82-4.69万 | 30% |
年薪4.69-5.83万 | 22% |
年薪5.83-7.12万 | 11% |
年薪>7.12万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,601 |
1-3年 | 72% | ¥4,544 |
3-5年 | 6% | ¥4,039 |
5-10年 | 20% | ¥4,522 |
10年以上 | 2% | ¥5,967 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 79% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥31,229/年
- 📊 25%分位薪资:约¥37,080/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥47,083/年
- 📊 75%分位薪资:约¥60,580/年
- 📊 90%分位薪资:约¥78,430/年
主要发现
-
薪资整体偏低:嘉兴托管老师平均月薪为3443元,年薪中位数约为47083元,表明该岗位整体收入水平不高,需关注员工基本生活保障与留任问题。
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工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验者占比最高(72%),月薪为4544元;而10年以上经验者虽仅占2%,月薪却高达5967元,说明长期从业者薪资增长空间较大。
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年轻从业者为主:24岁以下群体占比为79%,反映该岗位以应届生或初入职场者为主,团队年龄结构偏年轻化,管理上需注重引导与职业发展支持。
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薪资分布两极分化明显:年薪低于3.82万的占21%,而年薪高于7.12万的也占14%,行业内部收入差距较大,存在明显的高低分层现象。
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提升空间集中在高分位:行业内90%的人薪资低于78430元,但前10%与后10%之间差距悬殊,提示有能力或资源的从业者可通过积累经验和提升技能实现收入跃升。
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