2025年 东莞天猫运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南

2025年 东莞天猫运营薪资分析报告

数据驱动的职业发展指南

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职位类别 运营 > 运营
天猫运营

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地区
东莞

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平均月薪 约¥75,432/年
¥6,286

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.62万 25%
年薪5.62-7.02万 24%
年薪7.02-8.62万 19%
年薪8.62-10.38万 12%
年薪>10.38万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 6% ¥5,363
1-3年 59% ¥6,533
3-5年 33% ¥7,247
5-10年 2% ¥7,996
10年以上 0% ¥9,754

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,793/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,596/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,886/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥89,501/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥114,084/年

主要发现

    1. 天猫运营职位在东莞的平均月薪为6286元,但高经验人群(如5年以上)月薪可达8000元以上,为吸引资深人才,可适当提高薪资区间。
    2. 年薪分布显示,大部分从业者集中于5.62万至8.62万之间,占比达43%,表明此区间为市场主流水平,需关注该范围内的竞争力。
    3. 工作经验与薪资正相关,3年以上从业者平均月薪提升明显,为留住核心员工,建议设计合理的职业发展路径及薪酬增长机制。
    4. 年龄分布以24岁以下和25岁至29岁为主,占比达74%,体现年轻化趋势,企业可针对年轻人特点优化管理方式与企业文化。
    5. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为71886元,高于平均值,说明部分高薪岗位拉高整体水平,企业在招聘时可参考分位数制定更具吸引力的薪资方案。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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