职位类别 运营 > 运营
运营助理/专员
地区
东莞
平均月薪 约￥52,416/年
￥4,368
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.78万 | 19% |
| 年薪4.78-5.52万 | 31% |
| 年薪5.52-6.78万 | 22% |
| 年薪6.78-7.83万 | 10% |
| 年薪>7.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 29% | ￥4,433 |
| 1-3年 | 63% | ￥4,182 |
| 3-5年 | 8% | ￥5,772 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,815 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 81% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,137/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,757/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,167/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,341/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,259/年
主要发现
- 超过八成的运营助理/专员年龄为24岁以下，表明该职位多为年轻人起步岗位，适合为年轻群体提供职业发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪略低于整体平均水平，而3年以上经验者薪资明显提升，体现经验积累的重要性。
- 年薪分布显示大部分人员集中于4.78万至6.78万区间，占比达53%，说明该薪资范围为市场主流水平，可作为招聘定价参考。
- 行业内前10%的高薪人群年薪接近8.7万元，为优秀人才提供了明确的薪资成长目标，有助于激励员工提升能力。
- 东莞地区该职位平均月薪为4368元，与全国同类职位相比可能偏低，需关注区域经济特点及生活成本以优化薪酬策略。
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