职位类别 设计 > 用户研究
用户研究经理
地区
东莞
平均月薪 约￥211,812/年
￥17,651
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.29万 | 19% |
| 年薪16.29-20.17万 | 25% |
| 年薪20.17-24.42万 | 23% |
| 年薪24.42-28.52万 | 15% |
| 年薪>28.52万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,695 |
| 1-3年 | 7% | ￥10,386 |
| 3-5年 | 84% | ￥14,625 |
| 5-10年 | 8% | ￥17,373 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,459 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 48% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥139,878/年
- 📊 25%分位薪资：约￥169,597/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥208,865/年
- 📊 75%分位薪资：约￥257,993/年
- 📊 90%分位薪资：约￥309,458/年
主要发现
- 用户研究经理在东莞的平均月薪为17651元，显示该职位在当地具有较高价值，为求职者和企业在薪资谈判时提供参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达84%，且平均月薪达到14625元，表明此阶段为该职位的核心人群与薪资增长关键期。
- 年龄分布集中于24岁至29岁区间，占比达79%，说明该岗位更吸引年轻群体，同时也反映企业可能倾向于招聘年轻人才。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于208865元，而90%的人年薪低于309458元，为企业制定薪酬策略和吸引高端人才提供数据支持。
- 年薪分布中，16.29万至24.42万区间占比接近一半（48%），体现此范围为市场主流薪资水平，为双方评估合理薪资结构提供方向。
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