职位类别 技术 > 硬件开发
DSP开发
地区
东莞
平均月薪 约￥201,288/年
￥16,774
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.48万 | 22% |
| 年薪15.48-19.38万 | 21% |
| 年薪19.38-23.82万 | 22% |
| 年薪23.82-28.03万 | 16% |
| 年薪>28.03万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,900 |
| 1-3年 | 24% | ￥12,878 |
| 3-5年 | 68% | ￥17,494 |
| 5-10年 | 8% | ￥22,672 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,991 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥131,054/年
- 📊 25%分位薪资：约￥164,664/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥206,070/年
- 📊 75%分位薪资：约￥253,369/年
- 📊 90%分位薪资：约￥304,316/年
主要发现
- 年薪分布显示，东莞DSP开发职位的薪资集中在15.48万至23.82万区间，占比达44%，为多数从业者的收入水平，可作为招聘或求职时的重点参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到17494元，占比高达68%，表明此阶段为该职位的核心人群，同时体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比39%，说明年轻群体在该领域活跃度高，同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于206070元，而90%的人年薪低于304316元，为制定合理薪酬结构和吸引高端人才提供了明确依据。
- 1年以内经验者虽占比为0%，但其平均月薪仍达到7900元，体现出东莞DSP开发岗位对新人的基础要求及培养潜力，值得企业关注新人成长路径设计。
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