2025年 东莞DSP开发薪资分析报告 : 硬件开发领域专业调研

2025年 东莞DSP开发薪资分析报告

硬件开发领域专业调研

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职位类别 技术 > 硬件开发
DSP开发

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地区
东莞

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平均月薪 约¥201,288/年
¥16,774

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<15.48万 22%
年薪15.48-19.38万 21%
年薪19.38-23.82万 22%
年薪23.82-28.03万 16%
年薪>28.03万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,900
1-3年 24% ¥12,878
3-5年 68% ¥17,494
5-10年 8% ¥22,672
10年以上 0% ¥22,991

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 39%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 5%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥131,054/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥164,664/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥206,070/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥253,369/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥304,316/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,东莞DSP开发职位的薪资集中在15.48万至23.82万区间,占比达44%,为多数从业者的收入水平,可作为招聘或求职时的重点参考范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到17494元,占比高达68%,表明此阶段为该职位的核心人群,同时体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比39%,说明年轻群体在该领域活跃度高,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于206070元,而90%的人年薪低于304316元,为制定合理薪酬结构和吸引高端人才提供了明确依据。
    5. 1年以内经验者虽占比为0%,但其平均月薪仍达到7900元,体现出东莞DSP开发岗位对新人的基础要求及培养潜力,值得企业关注新人成长路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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