职位类别 技术 > 后端开发
Golang
地区
东莞
平均月薪 约¥147,444/年
¥12,287
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.73万 | 20% |
年薪11.73-13.99万 | 23% |
年薪13.99-16.60万 | 24% |
年薪16.60-19.34万 | 15% |
年薪>19.34万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,757 |
1-3年 | 54% | ¥10,716 |
3-5年 | 44% | ¥11,216 |
5-10年 | 2% | ¥14,773 |
10年以上 | 0% | ¥17,547 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥103,279/年
- 📊 25%分位薪资:约¥122,329/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥147,634/年
- 📊 75%分位薪资:约¥176,136/年
- 📊 90%分位薪资:约¥207,672/年
主要发现
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超过一半的后端开发人员工作经验为1-3年,平均月薪达到10716元,表明该阶段为东莞Golang后端开发的主要从业群体。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达63%,说明东莞Golang后端开发领域年轻化特征明显,为行业注入活力。
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薪资分位数分析表明50%从业者的年薪低于147634元,而90%从业者的年薪低于207672元,体现薪资水平整体较为集中,高薪人群比例较少。
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工作经验与薪资成正相关关系,5年以上从业者的平均月薪显著高于其他阶段,体现出经验在薪资增长中的重要性。
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东莞Golang后端开发职位平均月薪为12287元,但年薪分布中16%的人群超过19.34万,为优秀人才提供了较高的薪资空间,吸引高端技术人才。
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