2025年 深圳保洁薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研

2025年 深圳保洁薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研

2024年数据支持

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁

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地区
深圳

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平均月薪 约¥67,704/年
¥5,642

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.28万 24%
年薪5.28-6.88万 21%
年薪6.88-8.97万 22%
年薪8.97-10.94万 14%
年薪>10.94万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 42% ¥5,631
1-3年 42% ¥5,363
3-5年 11% ¥6,356
5-10年 4% ¥6,168
10年以上 1% ¥6,829

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 25%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 9%
45岁以上 23%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,384/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,932/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,088/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥93,747/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥120,849/年

主要发现

    1. 保洁职位在深圳的平均月薪为5642元,但年薪分布显示有24%的人群收入低于5.28万,表明低收入群体占比不小,需关注基础薪资水平是否具备市场竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响明显,3年以上工作经验者平均月薪高于整体平均水平,为高经验员工提供合理加薪机制有助于提升留任率。
    3. 年龄分布中,24岁以下与45岁以上从业者合计占比接近一半,说明岗位吸引年轻及年长人群,可考虑针对不同年龄段设计培训或福利方案。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为71088元,高于平均值,体现部分高薪岗位拉高整体水平,需评估内部薪酬结构合理性。
    5. 大部分从业者集中在1年以内和1-3年经验区间,占比达84%,反映出行业流动性较高,为稳定团队需加强新员工激励与培养措施。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/331027

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