职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理专员
地区
深圳
平均月薪 约￥91,584/年
￥7,632
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.38万 | 26% |
| 年薪6.38-8.32万 | 24% |
| 年薪8.32-10.76万 | 18% |
| 年薪10.76-13.21万 | 13% |
| 年薪>13.21万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 32% | ￥7,921 |
| 1-3年 | 62% | ￥7,445 |
| 3-5年 | 6% | ￥7,223 |
| 5-10年 | 0% | ￥9,836 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,603/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,444/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,752/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,649/年
- 📊 90%分位薪资：约￥144,463/年
主要发现
- 超过四分之一的货运代理专员年薪低于6.38万，为低薪群体提供提升技能和收入的机会成为重要方向。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪高于整体平均水平，表明新人可能享有较高起点薪资，但随着年限增加需关注长期职业发展路径设计。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达59%，说明行业吸引大量年轻劳动力，同时需加强针对年轻员工的职业规划与培训体系构建。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为87752元，为招聘时设定合理薪酬范围提供了参考依据，同时高分位数薪资差距较大，可激励员工向更高层次发展。
- 10年以上经验者占比为零，反映出该职位可能存在职业天花板或转型需求，需探索如何留住资深人才并为其开辟新的发展空间。
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