职位类别 供应链/物流 > 物流
水/空/陆运操作
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥55,212/年
￥4,601
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.93万 | 22% |
| 年薪4.93-5.67万 | 31% |
| 年薪5.67-6.88万 | 22% |
| 年薪6.88-8.06万 | 10% |
| 年薪>8.06万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,975 |
| 1-3年 | 14% | ￥4,943 |
| 3-5年 | 72% | ￥5,659 |
| 5-10年 | 13% | ￥6,093 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,976 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,633/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,223/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,442/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,822/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,241/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于中等区间，75%从业者年薪在4.93-6.88万，多数人收入水平相近，需关注中间层员工的激励与留存。
- 3-5年工作经验者为核心群体（占比72%），平均月薪5659元，是团队主要构成，需重点投入资源提升其职业发展满意度。
- 年龄结构年轻化显著，24岁以下从业者占比51%，说明岗位门槛较低，适合初入职场者，但需应对年轻群体流动性较高的问题。
- 经验与薪资呈正相关但增速放缓，10年以上经验者占比仅1%（平均月薪7976元），提示长期经验的薪资回报有限，需平衡经验价值与薪资成本。
- 高薪群体占比偏低（12%年薪超过8.06万），且90%从业者薪资低于8.82万，说明要进入高薪层需具备突出能力或贡献，需明确高薪的获取标准与路径。
- 薪资分位数显示中位数（5.74万）接近平均值（约5.52万），分布较为对称，无极端值显著影响，可作为薪资结构合理性的参考基准。
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