职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士
地区
深圳
平均月薪 约￥61,680/年
￥5,140
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.28万 | 22% |
| 年薪5.28-6.33万 | 24% |
| 年薪6.33-7.59万 | 22% |
| 年薪7.59-8.89万 | 14% |
| 年薪>8.89万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 12% | ￥5,144 |
| 1-3年 | 73% | ￥5,213 |
| 3-5年 | 14% | ￥6,095 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,662 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,468 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,089/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,547/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,900/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,276/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,958/年
主要发现
- 大部分护士年薪集中在5.28万至7.59万区间，占比达46%，为多数从业者的薪资水平，需关注此区间人员的激励与留存。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者月薪明显提升，5-10年经验者月薪可达7662元，体现经验价值，建议重视资深员工培养与发展。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达67%，行业年轻化特征明显，需加强新人培训及职业规划引导。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为65900元，高于平均月薪水平，表明高薪段对整体薪资结构有拉动作用，可作为吸引优秀人才的参考点。
- 低经验（1年以内）与高经验（10年以上）从业者比例较低，分别为12%和0%，需关注如何吸引更多入门及高端人才加入行业。
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