职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务专员/助理
地区
深圳
平均月薪 约¥96,360/年
¥8,030
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.56万 | 26% |
年薪7.56-9.74万 | 24% |
年薪9.74-12.32万 | 20% |
年薪12.32-14.77万 | 11% |
年薪>14.77万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 8% | ¥6,635 |
1-3年 | 64% | ¥6,846 |
3-5年 | 25% | ¥8,409 |
5-10年 | 2% | ¥10,150 |
10年以上 | 1% | ¥13,301 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,420/年
- 📊 25%分位薪资:约¥77,759/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥99,232/年
- 📊 75%分位薪资:约¥126,237/年
- 📊 90%分位薪资:约¥162,048/年
主要发现
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法务专员/助理职位在深圳的平均月薪为8030元,但年薪分布显示有26%的人群年薪低于7.56万,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。
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工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为6635元,而10年以上经验者平均月薪可达13301元,说明经验积累为薪资增长的重要因素,企业可考虑制定更完善的晋升机制吸引和留住人才。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达52%,表明该岗位以年轻群体为主,企业需注重培养年轻人的专业技能和职业规划,同时关注成熟年龄段从业者的比例以优化团队结构。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于99232元,75%的人年薪低于126237元,提示企业在招聘时需合理设定薪资范围,以吸引更多中高水平人才加入。
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从数据看,大部分从业者集中在1-3年工作经验阶段(64%),表明该岗位流动性较高或新人较多,HR和老板需关注员工稳定性及培训体系的建设,帮助员工更快成长并减少流失率。
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