2025年 深圳法务专员/助理薪资分析报告 : 人力/财务/行政领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳法务专员/助理薪资分析报告 : 人力/财务/行政领域专业调研

2025年 深圳法务专员/助理薪资分析报告

人力/财务/行政领域专业调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务专员/助理

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地区
深圳

💰
平均月薪 约¥96,360/年
¥8,030

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.56万 26%
年薪7.56-9.74万 24%
年薪9.74-12.32万 20%
年薪12.32-14.77万 11%
年薪>14.77万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 8% ¥6,635
1-3年 64% ¥6,846
3-5年 25% ¥8,409
5-10年 2% ¥10,150
10年以上 1% ¥13,301

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 52%
25岁-29岁 36%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,420/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥77,759/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥99,232/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥126,237/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥162,048/年

主要发现

    1. 法务专员/助理职位在深圳的平均月薪为8030元,但年薪分布显示有26%的人群年薪低于7.56万,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为6635元,而10年以上经验者平均月薪可达13301元,说明经验积累为薪资增长的重要因素,企业可考虑制定更完善的晋升机制吸引和留住人才。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达52%,表明该岗位以年轻群体为主,企业需注重培养年轻人的专业技能和职业规划,同时关注成熟年龄段从业者的比例以优化团队结构。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于99232元,75%的人年薪低于126237元,提示企业在招聘时需合理设定薪资范围,以吸引更多中高水平人才加入。

    5. 从数据看,大部分从业者集中在1-3年工作经验阶段(64%),表明该岗位流动性较高或新人较多,HR和老板需关注员工稳定性及培训体系的建设,帮助员工更快成长并减少流失率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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