2025年 温州图像算法岗位薪资分析报告 : 人工智能技术领域薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州图像算法岗位薪资分析报告 : 人工智能技术领域薪酬调研

2025年 温州图像算法岗位薪资分析报告

人工智能技术领域薪酬调研

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职位类别 技术 > 人工智能
图像算法

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地区
温州

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平均月薪 约¥136,308/年
¥11,359

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.70万 27%
年薪9.70-12.58万 22%
年薪12.58-15.79万 19%
年薪15.79-19.12万 12%
年薪>19.12万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,334
1-3年 49% ¥11,133
3-5年 34% ¥14,857
5-10年 16% ¥17,203
10年以上 1% ¥19,411

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥79,048/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥100,899/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥128,934/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥165,998/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥208,129/年

主要发现

    1. 温州图像算法岗位平均月薪为11359元,但年薪分布显示仍有27%的从业者薪资低于9.7万元,表明行业内部存在较大薪资差异,需关注低薪群体发展机会。

    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,1年以上经验者平均月薪显著提升至11133元以上,说明积累经验为提高薪资水平的重要因素。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%,反映出该领域年轻化特征明显,企业可重点培养新生代人才以满足未来发展需求。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于128934元,而90%的人低于208129元,体现行业中高收入段人群比例较少,需激励更多人向高薪方向努力。

    5. 10年以上经验者虽仅占1%,但其平均月薪达19411元,证明长期深耕此领域的价值,企业和个人都应重视持续学习与专业精进。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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