2025年 深圳企业党建行政岗位薪资分析报告 : 2024年薪酬数据调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳企业党建行政岗位薪资分析报告 : 2024年薪酬数据调研

2025年 深圳企业党建行政岗位薪资分析报告

2024年薪酬数据调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
企业党建

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地区
深圳

💰
平均月薪 约¥130,152/年
¥10,846

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.91万 26%
年薪8.91-12.07万 31%
年薪12.07-15.75万 18%
年薪15.75-19.27万 9%
年薪>19.27万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,733
1-3年 55% ¥7,904
3-5年 35% ¥11,561
5-10年 10% ¥20,896
10年以上 0% ¥26,186

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 48%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥70,189/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥90,793/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥119,262/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥160,779/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥212,461/年

主要发现

    1. 行政企业党建职位在深圳平均月薪为10846元,其中工作经验在3-5年的人群占比达35%,且该群体平均月薪显著高于整体平均水平,为11561元,体现经验对薪资的重要影响。

    2. 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在8.91万至12.07万区间,占比达31%,而年薪超过19.27万的群体占比为13%,表明高薪机会存在但需积累更多经验和能力。

    3. 工作经验与薪资正相关,5-10年经验者平均月薪高达20896元,10年以上经验者月薪进一步提升至26186元,说明长期深耕此领域可获得更高回报。

    4. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达48%,25岁-29岁占比32%,年轻群体成为主要力量,同时30岁以上从业者比例较低,提示企业可关注年龄结构优化及人才梯队建设。

    5. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于119262元,而75%从业者的年薪低于160779元,为企业制定薪酬策略和吸引优秀人才提供参考依据,也为求职者评估自身市场价值提供数据支持。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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