数据/策略运营职位在深圳的平均月薪为9859元，但薪资分布显示有27%的人年薪低于7.6万元，表明入门级岗位或低经验者薪资水平相对较低，为经验积累和能力提升提供了空间。

工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为5556元，而3-5年经验者平均月薪跃升至12508元，5-10年经验者更达到18579元，说明该职位对经验要求较高，长期发展价值明显。

年龄分布中24岁以下占比高达54%，25-29岁占36%，表明该职位以年轻群体为主，企业可关注年轻员工的职业规划与成长需求，同时为团队注入活力。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于101695元，75%的人低于133231元，表明高薪段人群比例较少，企业可针对核心人才制定更具竞争力的薪酬策略以吸引和留住优秀员工。

年薪超过15.75万的比例为15%，结合高经验者的高薪水平，说明该职位存在较大的上升空间，打工者可通过提升专业技能与数据分析能力实现薪资跃迁。