职位类别 设计 > 用户研究
用户研究总监
地区
深圳
平均月薪 约￥536,832/年
￥44,736
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<35.83万 | 27% |
| 年薪35.83-47.73万 | 21% |
| 年薪47.73-60.12万 | 17% |
| 年薪60.12-72.47万 | 13% |
| 年薪>72.47万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥17,929 |
| 1-3年 | 18% | ￥21,108 |
| 3-5年 | 26% | ￥28,934 |
| 5-10年 | 55% | ￥29,612 |
| 10年以上 | 1% | ￥41,640 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 27% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥295,765/年
- 📊 25%分位薪资：约￥386,087/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥504,832/年
- 📊 75%分位薪资：约￥641,529/年
- 📊 90%分位薪资：约￥788,624/年
主要发现
- 深圳用户研究总监职位平均月薪达44736元，高薪群体占比为19%，表明该职位在行业中具有较高吸引力，为求职者和企业提供了广阔发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年及5-10年经验的从业者占据主要比例，说明中坚力量为市场核心需求，同时10年以上经验者的薪资优势明显。
- 年龄分布集中在25岁至39岁区间，占比高达92%，体现该职位更倾向于成熟且具备一定经验的专业人士。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于50万，但75%以上人群年薪可达到64万以上，反映出行业内部薪资差距较大，优秀人才回报丰厚。
- 不同年薪区间的分布较为均衡，无单一区间过度集中现象，表明深圳市场对该职位的需求多样化，企业可根据实际需要灵活调整薪酬策略。
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