职位类别 销售 > 金融销售
信用卡销售
地区
广州
平均月薪 约￥99,348/年
￥8,279
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.51万 | 22% |
| 年薪6.51-9.31万 | 25% |
| 年薪9.31-12.35万 | 24% |
| 年薪12.35-15.64万 | 12% |
| 年薪>15.64万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥9,609 |
| 1-3年 | 64% | ￥9,707 |
| 3-5年 | 2% | ￥12,114 |
| 5-10年 | 31% | ￥14,393 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,189 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,297/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,268/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,636/年
- 📊 75%分位薪资：约￥134,854/年
- 📊 90%分位薪资：约￥174,934/年
主要发现
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广州地区信用卡销售职位平均月薪为8279元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.51万至12.35万区间，表明行业整体薪资水平存在较大差异，需关注如何提升中低收入群体的薪酬竞争力。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪普遍高于平均水平，特别是5-10年经验者月薪可达14393元，为高经验人才提供更优厚待遇有助于增强企业吸引力。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达49%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻群体设计更具吸引力的职业发展路径和激励机制。
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薪资分位数分析表明行业内前10%的高薪人群年薪接近17.5万元，体现优秀人才的价值，建议企业通过绩效考核等方式激励高绩效员工。
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大部分从业者集中于1-3年经验段（64%），表明行业流动性较高，HR和老板需关注员工留存问题，优化培训体系与福利政策以降低流失率。
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