2025年 沈阳Node.js后端开发薪资分析报告 : 技术与经验对薪资的影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 沈阳Node.js后端开发薪资分析报告 : 技术与经验对薪资的影响

沈阳 技术_后端开发-Node.js薪资分析报告

技术>后端开发>Node.js 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 后端开发
Node.js

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地区
沈阳

💰
平均月薪 约¥97,236/年
¥8,103

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.49万 24%
年薪8.49-10.49万 26%
年薪10.49-12.79万 21%
年薪12.79-15.00万 11%
年薪>15.00万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,492
1-3年 17% ¥5,851
3-5年 11% ¥10,958
5-10年 71% ¥17,791
10年以上 1% ¥21,821

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥72,454/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥88,059/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥110,039/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥135,207/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥163,470/年

主要发现

    1. 超过一半的从业者年薪集中在8.49万至12.79万区间,为多数人提供了较为稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上经验者月薪明显提升,5-10年经验者平均月薪接近1.8万元,体现经验价值。
    3. 年轻群体占比高,24岁以下从业者占到65%,表明该领域吸引大量年轻人才,同时也需关注其职业成长需求。
    4. 行业内中位数年薪为11.0039万元,高于平均月薪换算值,说明高薪人群拉高整体水平,企业可据此调整薪酬策略。
    5. 90%从业者的年薪低于16.347万元,为设定合理薪资范围提供参考,同时反映顶尖人才稀缺性,需重视高端人才引进与 retention。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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