2025年 南京Hadoop后端开发薪资分析报告 : 技术岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南京Hadoop后端开发薪资分析报告 : 技术岗位薪酬调研

南京 技术_后端开发-Hadoop薪资分析报告

技术>后端开发>Hadoop 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 后端开发
Hadoop

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地区
南京

💰
平均月薪 约¥183,972/年
¥15,331

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.48万 23%
年薪14.48-17.40万 23%
年薪17.40-20.54万 21%
年薪20.54-23.71万 14%
年薪>23.71万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,443
1-3年 11% ¥12,240
3-5年 79% ¥13,625
5-10年 10% ¥14,612
10年以上 0% ¥15,139

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 29%
25岁-29岁 57%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥127,000/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥152,997/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥182,541/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥216,473/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥255,465/年

主要发现

    1. 南京Hadoop后端开发职位平均月薪为15331元,年薪主要集中在14.48万至20.54万区间,占比达44%,为多数从业者的薪资水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达79%,且平均月薪达到13625元,成为主力人群;1年以内经验者占比为0%,但其平均月薪仍高于行业最低分位数。
    3. 年龄分布显示,24岁以下从业者占29%,25岁至29岁占57%,表明该职位以年轻群体为主,同时30岁以上从业者比例较低,需关注年龄结构平衡及职业发展路径。
    4. 薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于182541元,而90%的人年薪低于255465元,为制定薪资策略和吸引高端人才提供了明确参考。
    5. 年薪超过23.71万的从业者占比17%,为高薪群体,反映出经验和能力在南京Hadoop后端开发领域的价值,值得企业和个人重点关注长期竞争力培养。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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