职位类别 技术 > 后端开发
Hadoop
地区
南京
平均月薪 约￥184,704/年
￥15,392
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.35万 | 23% |
| 年薪14.35-17.56万 | 23% |
| 年薪17.56-20.77万 | 21% |
| 年薪20.77-23.99万 | 14% |
| 年薪>23.99万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 11% | ￥12,202 |
| 3-5年 | 79% | ￥13,655 |
| 5-10年 | 10% | ￥14,686 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 57% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥127,087/年
- 📊 25%分位薪资：约￥152,924/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥182,547/年
- 📊 75%分位薪资：约￥216,421/年
- 📊 90%分位薪资：约￥255,470/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：3-5年经验者占比高达79%，平均月薪13655元，是主力群体；1年以内经验者几乎无机会，表明南京Hadoop后端开发岗位对经验要求较高。
-
年龄结构年轻化：从业者以24-29岁为主（86%），年轻群体占主导，可能反映行业技术更新快、对新鲜血液需求大。
-
薪资分布集中中位水平：年薪主要集中在14.35-20.77万区间（44%），中位数年薪约18.25万，说明市场薪资水平较为稳定，但高薪段（>23.99万）仅占17%，突破难度较大。
-
长期发展有瓶颈：10年以上经验者占比为0%，且35岁以上从业者仅2%，可能暗示该领域技术迭代快，或存在职业转型压力。
-
招聘市场供需平衡：平均月薪15392元，接近行业中位数水平，表明南京Hadoop后端开发岗位供需相对平衡，企业需关注竞争力薪资以吸引优质人才。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/322886