职位类别 教育培训 > 教师
音乐教师
地区
长春
平均月薪 约￥66,168/年
￥5,514
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.43万 | 26% |
| 年薪4.43-6.13万 | 32% |
| 年薪6.13-8.60万 | 18% |
| 年薪8.60-10.71万 | 9% |
| 年薪>10.71万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,515 |
| 1-3年 | 54% | ￥4,641 |
| 3-5年 | 44% | ￥4,948 |
| 5-10年 | 1% | ￥4,403 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,568 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,811/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,194/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,393/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,073/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,925/年
主要发现
- 薪资分布呈现低段集中特征，超五成从业者年薪在6.13万以下（26%<4.43万、32%4.43-6.13万），平均年薪因12%的高段群体（>10.71万）拉高至约6.6万，需关注薪资结构合理性及中低薪群体激励。
- 工作经验高度集中于1-5年，1-3年占比54%（平均月薪4641）、3-5年占比44%（平均月薪4948），合计98%，5年以上经验者占比为2%且5-10年段薪资反而下降（4403），需关注资深人才留存及经验价值体现。
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下占比69%、25-29岁占比18%，30岁以上仅占13%（45岁以上为0），需关注团队稳定性及岗位长期发展吸引力。
- 薪资分位数反映多数人处于中低水平，50%从业者年薪低于6.04万（中位数），75%低于8.81万，10%超过12.19万，需明确不同层级薪资定位及提升空间。
- 新手进入门槛较高，1年以内经验者占比为0%，说明岗位对初始经验有要求，需关注招聘经验门槛设置及新人培养机制。
- 资深经验价值未充分体现，5-10年经验者薪资（4403）低于3-5年段（4948），10年以上虽回升至5568但占比仅1%，需关注经验积累与薪资增长的匹配度。
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