职位类别 市场 > 推广/投放
媒介商务BD
地区
天津
平均月薪 约￥81,000/年
￥6,750
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.76万 | 20% |
| 年薪5.76-7.23万 | 28% |
| 年薪7.23-8.70万 | 22% |
| 年薪8.70-10.16万 | 13% |
| 年薪>10.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 50% | ￥4,704 |
| 3-5年 | 33% | ￥10,776 |
| 5-10年 | 16% | ￥12,992 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,081 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,020/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,851/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,906/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,037/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,534/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：工作经验显著影响薪资水平，3年以上经验者月薪明显提升（3-5年平均月薪达10776元），企业可重点挖掘中高经验人才以提高团队效能。
-
年龄结构年轻化：从业者主要集中在24岁以下（65%），表明行业对年轻人吸引力强，但中高端人才储备不足，需加强培养或引入资深专业人士。
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薪资分布集中中低段：超七成从业者年薪低于7.23万，整体薪资水平偏低，可能影响人才留存率，建议优化薪酬体系以增强竞争力。
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高薪群体占比小但重要：10%高薪人群年薪超10.85万，体现核心骨干价值，企业应关注此部分人才激励机制，避免流失关键资源。
-
天津市场潜力待开发：作为新一线城市，天津该职位平均月薪6750元，较北上广深低，但生活成本相对较低，适合预算有限的企业布局，同时为求职者提供性价比高的职业选择。
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