职位类别 技术 > 前端/移动开发
U3D
地区
天津
平均月薪 约￥61,236/年
￥5,103
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.92万 | 32% |
| 年薪4.92-7.09万 | 19% |
| 年薪7.09-9.67万 | 16% |
| 年薪9.67-12.16万 | 12% |
| 年薪>12.16万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,235 |
| 1-3年 | 61% | ￥6,489 |
| 3-5年 | 37% | ￥9,120 |
| 5-10年 | 1% | ￥10,821 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,951 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,806/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,213/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,435/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,269/年
- 📊 90%分位薪资：约￥136,582/年
主要发现
- 天津U3D开发职位平均月薪为5103元，但年薪分布显示有32%的人群年薪低于4.92万，表明低收入群体占比不小，需关注薪资竞争力以吸引更多人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪达6489元，而3-5年经验者提升至9120元，说明为中高经验人才提供合理回报能增强团队稳定性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达73%，反映出行业年轻化特点，同时需注重培养年轻人成长路径及职业发展规划。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于68435元，75%低于99269元，建议优化薪酬结构以满足中位及偏上水平人才需求。
- 高经验（5年以上）从业者比例较低，但其薪资明显高于平均水平，体现出资深人才的稀缺性，需加强吸引和留住高端技术人才的策略。
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