职位类别 生产制造 > 技工/普工
钳工
地区
上海
平均月薪 约￥90,228/年
￥7,519
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.53万 | 21% |
| 年薪7.53-9.08万 | 25% |
| 年薪9.08-10.62万 | 22% |
| 年薪10.62-12.16万 | 14% |
| 年薪>12.16万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥6,777 |
| 1-3年 | 46% | ￥6,841 |
| 3-5年 | 36% | ￥7,288 |
| 5-10年 | 12% | ￥7,250 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,992 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,104/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,002/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,641/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,114/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,265/年
主要发现
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薪资分布与行业水平：上海钳工职位平均月薪7519元，年薪主要集中在7.53-10.62万区间（47%），低于行业平均水平的求职者占比21%，表明大部分薪资处于中等偏下水平，需关注薪资竞争力以吸引人才。
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工作经验对薪资影响：工作经验在3-5年的员工平均月薪最高（￥7288），但10年以上经验的员工薪资增长有限（￥7992），建议企业优化长期员工激励机制，避免经验流失。
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年龄结构分布：主力员工集中在30-39岁（50%），年轻员工（24岁以下）和高龄员工（45岁以上）比例较低，需加强年轻人才储备及老员工的职业发展规划。
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薪资分位数分析：行业内50%的人薪资低于￥91641，75%的人低于￥108114，显示中高收入群体占比少，企业可考虑通过技能提升或绩效奖励提高整体薪资水平，增强吸引力。
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低经验员工薪资偏低：1年以内经验的员工平均月薪仅￥6777，低于整体平均水平，可能影响新人入职意愿，建议适当调整起薪或提供培训补贴以吸引更多新生力量。
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