职位类别 教育培训 > 教育行政
教务管理
地区
上海
平均月薪 约¥93,132/年
¥7,761
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.53万 | 21% |
年薪6.53-8.35万 | 27% |
年薪8.35-10.66万 | 21% |
年薪10.66-12.99万 | 13% |
年薪>12.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 12% | ¥6,848 |
1-3年 | 72% | ¥6,206 |
3-5年 | 12% | ¥6,528 |
5-10年 | 3% | ¥8,383 |
10年以上 | 1% | ¥8,997 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,084/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,423/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,862/年
- 📊 75%分位薪资:约¥113,954/年
- 📊 90%分位薪资:约¥142,251/年
主要发现
- 上海教务管理岗位平均月薪为7761元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.53万至8.35万区间,占比达27%,表明该职位薪资水平存在较大分化。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内及1-3年从业者的平均月薪分别为6848元和6206元,而5-10年和10年以上从业者的月薪提升至8383元和8997元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达43%,25岁-29岁占30%,年轻群体成为主要力量,企业可关注年轻员工的职业发展规划与培养机制。
- 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于87862元,75%的从业者年薪低于113954元,企业设定薪酬时需参考分位数以吸引并留住人才。
- 低工作经验者占比高且薪资偏低,企业可优化入门级岗位的薪资结构,同时为打工者提供明确的成长路径与激励措施,以提高留任率。
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