职位类别 人力/财务/行政 > 行政
后勤
地区
上海
平均月薪 约￥87,276/年
￥7,273
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.24万 | 25% |
| 年薪6.24-7.89万 | 27% |
| 年薪7.89-9.92万 | 20% |
| 年薪9.92-11.82万 | 14% |
| 年薪>11.82万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 28% | ￥6,635 |
| 1-3年 | 54% | ￥6,457 |
| 3-5年 | 12% | ￥6,053 |
| 5-10年 | 5% | ￥6,372 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,328 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,448/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,357/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,169/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,048/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,533/年
主要发现
- 上海后勤岗位平均月薪为7273元，但超四分之一从业者年薪低于6.24万，表明行业内部薪资差距较为明显。
- 工作经验在1年以内及1-3年的员工占比高达82%，显示该职位以初级岗位为主，为经验积累提供了机会。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比最高达44%，说明岗位吸引大量年轻群体，同时反映出从业者的流动性可能较高。
- 随着工作经验增加，薪资增长幅度有限，5年以上从业者平均月薪甚至低于整体平均水平，体现经验对薪资提升作用有限。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于8.32万元，而90%从业者年薪低于12.95万元，提示行业薪资天花板较低，需关注职业发展路径设计。
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