职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
上海
平均月薪 约¥75,132/年
¥6,261
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.19万 | 22% |
年薪6.19-7.92万 | 23% |
年薪7.92-9.64万 | 22% |
年薪9.64-11.37万 | 15% |
年薪>11.37万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 17% | ¥5,348 |
1-3年 | 68% | ¥6,135 |
3-5年 | 13% | ¥7,306 |
5-10年 | 2% | ¥7,171 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,613/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,248/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,222/年
- 📊 75%分位薪资:约¥100,543/年
- 📊 90%分位薪资:约¥122,931/年
主要发现
-
经验与薪资正相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是3年以上经验的行政专员月薪明显高于行业平均,表明经验在该职位中的重要性。
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年龄结构年轻化:从业者以24岁以下为主(55%),显示该岗位对年轻人吸引力较大,但同时也可能面临经验不足的问题,需加强培训和指导。
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中位数薪资低于平均值:行业内50%的人薪资低于¥80222,而平均月薪为6261元(约7.5万年薪),说明高薪群体拉高了整体平均值,大部分从业者收入集中在中低水平。
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薪资分布集中于中低区间:近70%的从业者年薪在6.19-9.64万之间,表明该职位薪资分化较小,上升空间有限,需关注激励机制设计。
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高薪群体比例较低:仅16%的从业者年薪超过11.37万,提示企业可通过绩效考核或晋升通道吸引更多高端人才,同时打工者需注重技能提升以突破薪资天花板。
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