职位类别 销售 > 销售
BD经理
地区
上海
平均月薪 约¥139,992/年
¥11,666
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.92万 | 25% |
年薪9.92-13.90万 | 30% |
年薪13.90-17.87万 | 21% |
年薪17.87-21.85万 | 10% |
年薪>21.85万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 5% | ¥10,653 |
1-3年 | 59% | ¥10,361 |
3-5年 | 27% | ¥14,889 |
5-10年 | 8% | ¥17,207 |
10年以上 | 1% | ¥22,328 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥79,823/年
- 📊 25%分位薪资:约¥101,921/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥134,980/年
- 📊 75%分位薪资:约¥182,008/年
- 📊 90%分位薪资:约¥238,614/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是3年以上经验的BD经理平均月薪远高于行业均值,表明该职位对经验依赖度高。
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年龄分布集中年轻化:从业者主要集中在24-29岁(65%),显示该职位对年轻人吸引力大,但也可能意味着长期职业发展路径需优化。
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中位数与平均值差距明显:行业内50%的人年薪低于13.498万,而平均月薪为11666元(约13.99万/年),说明高薪群体拉高了整体平均值,需关注薪资分布不均问题。
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高薪段占比低但重要:仅13%的人年薪超过21.85万,但这些高薪者可能是核心业务推动者,HR和老板应重视这部分人才的激励与留存。
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入门门槛相对较高:10%分位数年薪仍达7.98万,表明即使是初级BD经理,薪资起点也高于部分其他行业,吸引优质人才的同时也增加了企业成本压力。
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