职位类别 设计 > 游戏设计
游戏特效
地区
上海
平均月薪 约¥167,652/年
¥13,971
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.38万 | 25% |
年薪12.38-16.83万 | 27% |
年薪16.83-21.54万 | 20% |
年薪21.54-26.26万 | 11% |
年薪>26.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,593 |
1-3年 | 38% | ¥11,870 |
3-5年 | 48% | ¥15,056 |
5-10年 | 14% | ¥23,144 |
10年以上 | 0% | ¥32,646 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥98,828/年
- 📊 25%分位薪资:约¥127,318/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥168,221/年
- 📊 75%分位薪资:约¥222,795/年
- 📊 90%分位薪资:约¥288,348/年
主要发现
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上海游戏特效设计师平均月薪为13971元,但年薪分布显示大部分从业者集中在12.38万至16.83万区间,表明行业薪资存在较大差异,需关注中低收入群体的激励措施。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年与3-5年从业者的薪资差距接近30%,而5年以上经验者薪资增长明显加快,为高经验人才提供发展空间成为关键。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达45%,年轻化特征突出,同时35岁以上从业者比例较低,需重视职业发展规划及年龄结构优化。
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薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于16.82万元,而90%的年薪低于28.83万元,体现行业中高收入人群比例较小,需设计合理薪酬体系吸引顶尖人才。
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入行门槛相对较低,但长期发展需要积累丰富经验,建议打工者注重技能提升与项目经验积累,同时HR可加强培训机制以促进员工成长。
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