职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理
地区
上海
平均月薪 约￥268,668/年
￥22,389
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<19.33万 | 30% |
| 年薪19.33-27.98万 | 25% |
| 年薪27.98-37.31万 | 16% |
| 年薪37.31-46.44万 | 9% |
| 年薪>46.44万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,792 |
| 1-3年 | 5% | ￥16,017 |
| 3-5年 | 17% | ￥21,983 |
| 5-10年 | 67% | ￥25,589 |
| 10年以上 | 11% | ￥33,479 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥144,823/年
- 📊 25%分位薪资：约￥199,583/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥279,780/年
- 📊 75%分位薪资：约￥383,104/年
- 📊 90%分位薪资：约￥511,536/年
主要发现
- 上海技术经理职位平均月薪为22389元，但年薪分布显示仍有30%的从业者低于19.33万元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低薪群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪达25589元，说明此阶段为技术经理的核心价值期，值得重点培养和激励。
- 年龄分布集中在25-39岁，占比达82%，体现该职位以中青年为主，企业可围绕这一群体优化职业发展路径与福利政策。
- 薪资分位数分析显示，行业内前10%的高薪人群年薪超过511536元，为吸引顶尖人才，企业需设计具有竞争力的薪酬体系。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者无占比数据，而平均月薪仅6792元，建议求职者注重积累经验和技能，同时企业可为新人提供更多成长机会。
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