职位类别 教育培训 > 教育行政
教务管理
地区
北京
平均月薪 约¥88,296/年
¥7,358
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.01万 | 26% |
年薪7.01-9.01万 | 25% |
年薪9.01-11.22万 | 19% |
年薪11.22-13.58万 | 12% |
年薪>13.58万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 11% | ¥6,463 |
1-3年 | 73% | ¥7,827 |
3-5年 | 13% | ¥8,505 |
5-10年 | 2% | ¥14,599 |
10年以上 | 1% | ¥15,128 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 47% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,420/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,560/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,829/年
- 📊 75%分位薪资:约¥117,072/年
- 📊 90%分位薪资:约¥149,256/年
主要发现
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教务管理职位在北京的平均月薪为7358元,但年薪分布显示有26%的人群年收入低于7.01万,说明行业内存在较大薪资差异,需关注低收入群体的发展机会。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上至3年内的员工占比高达73%,且平均月薪达到7827元,为这一阶段提供成长空间和激励措施有助于留住人才。
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年龄分布中24岁以下从业者占到47%,表明该岗位吸引大量年轻求职者,企业可考虑针对年轻人设计职业规划和培训体系以提升留存率。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于91829元,而90%的人低于149256元,这提示企业在制定薪酬策略时需要平衡市场竞争力与成本控制。
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高经验人群(5-10年及以上)虽然占比小,但其高薪水平反映出资深经验的价值,企业应重视这部分人才的培养和保留,同时为其他员工提供晋升通道。
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