北京教务管理薪资分析报告: 教育培训行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京教务管理薪资分析报告: 教育培训行业数据解读

北京 教育培训_教育行政-教务管理薪资分析报告

教育培训>教育行政>教务管理 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教育行政
教务管理

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地区
北京

💰
平均月薪 约¥88,296/年
¥7,358

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.01万 26%
年薪7.01-9.01万 25%
年薪9.01-11.22万 19%
年薪11.22-13.58万 12%
年薪>13.58万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 11% ¥6,463
1-3年 73% ¥7,827
3-5年 13% ¥8,505
5-10年 2% ¥14,599
10年以上 1% ¥15,128

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,420/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,560/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,829/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥117,072/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥149,256/年

主要发现

    1. 教务管理职位在北京的平均月薪为7358元,但年薪分布显示有26%的人群年收入低于7.01万,说明行业内存在较大薪资差异,需关注低收入群体的发展机会。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上至3年内的员工占比高达73%,且平均月薪达到7827元,为这一阶段提供成长空间和激励措施有助于留住人才。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占到47%,表明该岗位吸引大量年轻求职者,企业可考虑针对年轻人设计职业规划和培训体系以提升留存率。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于91829元,而90%的人低于149256元,这提示企业在制定薪酬策略时需要平衡市场竞争力与成本控制。

    5. 高经验人群(5-10年及以上)虽然占比小,但其高薪水平反映出资深经验的价值,企业应重视这部分人才的培养和保留,同时为其他员工提供晋升通道。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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