北京总账会计薪资分析报告 : 财务岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京总账会计薪资分析报告 : 财务岗位薪酬调研

北京 人力/财务/行政_财务-总账会计薪资分析报告

人力/财务/行政>财务>总账会计 专业薪资调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
总账会计

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地区
北京

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平均月薪 约¥118,200/年
¥9,850

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.00万 24%
年薪9.00-10.81万 23%
年薪10.81-13.07万 20%
年薪13.07-15.39万 13%
年薪>15.39万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,675
1-3年 27% ¥8,055
3-5年 49% ¥9,413
5-10年 22% ¥10,571
10年以上 1% ¥10,805

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 31%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥76,024/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥91,916/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥110,832/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥136,897/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥166,063/年

主要发现

    1. 超过一半的总账会计工作经验位于3-5年区间,为求职者集中经验段,表明该阶段为职位需求的主要人群。
    2. 年薪分布显示大部分薪资集中在9万至13万之间,占比达43%,反映市场对该职位的主流定价范围。
    3. 随着工作经验增加,平均月薪呈现稳步上升趋势,特别是3年以上经验者月薪显著高于平均水平,体现经验对薪资的重要影响。
    4. 年龄分布以25岁至34岁为主,占比达68%,说明该年龄段为总账会计岗位的核心活跃群体。
    5. 薪资分位数显示,达到中位数(50%)需年薪约11万,而进入高薪区间(90%)需年薪接近17万,为职业发展提供明确目标参考。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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