职位类别 人力/财务/行政 > 财务
成本会计
地区
北京
平均月薪 约￥117,780/年
￥9,815
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.61万 | 25% |
| 年薪8.61-11.35万 | 23% |
| 年薪11.35-14.09万 | 21% |
| 年薪14.09-16.83万 | 13% |
| 年薪>16.83万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,615 |
| 1-3年 | 33% | ￥7,727 |
| 3-5年 | 51% | ￥8,040 |
| 5-10年 | 13% | ￥12,222 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,387 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,216/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,154/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,686/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,892/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,627/年
主要发现
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经验与薪资强相关：成本会计职位薪资随工作经验显著增长，尤其是5年以上经验者月薪可达￥12,222，10年以上更是高达￥20,387，表明高经验人才稀缺且价值高。
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年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在24岁以下（23%）和25-29岁（34%），显示该岗位以年轻人为主，可能因职业发展路径明确或行业竞争激烈导致。
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中位数年薪高于平均值：行业内50%的人年薪低于￥113,686，高于平均年薪￥98,150，说明高薪段占比相对较小，但仍有吸引力。
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薪资分层明显：年薪在8.61万以下的占25%，而14.09万以上的仅占29%，薪资分布呈现两极分化趋势，需关注低薪群体的职业发展和留任问题。
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北京市场竞争力强：作为一线城市，北京成本会计岗位薪资水平较高，但对经验和能力要求也高，建议HR优化招聘标准，同时打工者需注重技能提升以匹配高薪需求。
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