职位类别 人力/财务/行政 > 财务
成本会计
地区
北京
平均月薪 约￥117,684/年
￥9,807
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.74万 | 25% |
| 年薪8.74-11.16万 | 23% |
| 年薪11.16-13.91万 | 21% |
| 年薪13.91-16.54万 | 13% |
| 年薪>16.54万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,679 |
| 1-3年 | 33% | ￥7,770 |
| 3-5年 | 51% | ￥8,046 |
| 5-10年 | 13% | ￥12,204 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,379 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,260/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,112/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,677/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,802/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,636/年
主要发现
- 超过一半的成本会计从业者工作经验为3-5年，表明该职位对相关经验要求较高，同时为初级向中高级过渡的关键阶段。
- 年薪分布显示，高薪资段（大于16.54万）占比达16%，说明经验丰富或能力突出者有较大发展空间和收入潜力。
- 年龄集中在25岁至34岁区间，占比达59%，反映该岗位主要由年轻且具有一定工作经验的人群担任，为公司注入活力的同时也需关注职业发展规划。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，尤其是5年以上从业者月薪显著提升，体现资深经验在成本会计领域的重要性。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为11.37万，75%的人低于14.58万，企业可据此设定合理薪酬范围以吸引并留住人才。
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