职位类别 人力/财务/行政 > 行政
企业党建
地区
北京
平均月薪 约￥140,172/年
￥11,681
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.25万 | 34% |
| 年薪9.25-13.50万 | 26% |
| 年薪13.50-18.10万 | 15% |
| 年薪18.10-22.83万 | 8% |
| 年薪>22.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥8,793 |
| 1-3年 | 36% | ￥10,939 |
| 3-5年 | 45% | ￥11,216 |
| 5-10年 | 14% | ￥15,541 |
| 10年以上 | 3% | ￥24,384 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,537/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,581/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥128,897/年
- 📊 75%分位薪资：约￥182,095/年
- 📊 90%分位薪资：约￥252,904/年
主要发现
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行政企业党建职位在北京的平均月薪为11681元，工作经验对薪资影响显著，工作5-10年及10年以上者月薪分别达到15541元和24384元，为高经验人才提供更高回报。
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年薪分布显示大部分从业者集中在9.25万至18.10万区间，占比达41%，而年薪高于22.83万的比例为15%，体现高薪段仍有一定发展空间。
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年龄分布中24岁以下与25岁-29岁从业者合计占比61%，表明该职位吸引较多年轻群体，同时为年轻人提供更多就业机会。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于128897元，但75%以上人群年薪可达到182095元，说明行业中高收入水平具备一定吸引力。
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对于HR和老板而言，关注工作经验与薪资匹配度有助于制定更具竞争力的薪酬策略；对于打工者来说，积累5年以上经验将大幅提升薪资水平。
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