职位类别 市场 > 广告
策划经理
地区
北京
平均月薪 约¥170,940/年
¥14,245
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.15万 | 26% |
年薪13.15-17.93万 | 26% |
年薪17.93-22.72万 | 18% |
年薪22.72-27.51万 | 11% |
年薪>27.51万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 20% | ¥12,783 |
3-5年 | 57% | ¥14,006 |
5-10年 | 21% | ¥18,032 |
10年以上 | 2% | ¥20,979 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 40% |
30岁-34岁 | 30% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥107,277/年
- 📊 25%分位薪资:约¥136,332/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥177,782/年
- 📊 75%分位薪资:约¥231,066/年
- 📊 90%分位薪资:约¥299,013/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是5年以上经验的策划经理平均月薪达18032元,远高于行业平均水平,表明高经验人才更具价值。
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年龄分布集中年轻化:该职位主要以25-34岁人群为主(占比70%),显示市场对年轻、有活力的广告策划人才需求较大,同时也可能意味着职业稳定性或长期发展需关注。
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中位数年薪接近18万:行业内50%的人年薪低于17.78万,说明多数人处于中等收入水平,而高薪群体(>27.51万)仅占16%,企业可据此设定合理薪酬策略吸引高端人才。
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入门门槛较低但成长空间大:1年以内经验者平均月薪为12116元,虽低于整体平均,但3-5年经验者已接近行业均值(14006元),体现该职位的成长性和技能积累的重要性。
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薪资分位数反映竞争激烈:90%分位数年薪近30万,表明顶尖人才薪资差距明显,企业需通过差异化薪酬体系留住核心人才,同时求职者应努力进入高分位区间以获得更高回报。
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