北京系统工程师平均月薪为13331元，但薪资分布差异较大，低至年薪93372元以下及高至年薪293918元以下的分位数表明岗位间存在显著收入差距，为求职者和企业设定合理薪资范围提供了参考。

工作经验对薪资影响明显，1年以上工作经验的平均月薪显著提升，3-5年经验群体占比最高且薪资接近平均水平，说明该阶段为职业发展的关键期，值得企业和个人重点关注培养与积累。

年龄分布显示24岁以下从业者占比达36%，年轻化趋势显著，同时45岁以上从业者仅占1%，提示企业在人才梯队建设中需平衡年轻活力与资深经验，也为求职者长期职业规划提供思考方向。

超过四分之一的从业者年薪低于12.15万，而15%的高薪群体年薪高于26.39万，体现技术能力、项目经验和管理潜力成为拉开薪资差距的核心因素，值得从业者持续提升综合竞争力。

薪资分位数分析显示行业内50%的人年薪低于166076元，75%的人低于222836元，为企业制定薪酬策略时提供了明确的市场对标依据，同时也提醒求职者关注自身技能与市场价值匹配度。