职位类别 运营 > 高端运营职位
运营总监
地区
北京
平均月薪 约¥326,040/年
¥27,170
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<22.94万 | 29% |
年薪22.94-34.06万 | 29% |
年薪34.06-45.53万 | 17% |
年薪45.53-56.86万 | 9% |
年薪>56.86万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥16,469 |
1-3年 | 7% | ¥20,061 |
3-5年 | 34% | ¥20,101 |
5-10年 | 49% | ¥25,769 |
10年以上 | 10% | ¥31,452 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 3% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 36% |
35岁-39岁 | 27% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥171,366/年
- 📊 25%分位薪资:约¥228,071/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥326,331/年
- 📊 75%分位薪资:约¥463,821/年
- 📊 90%分位薪资:约¥628,085/年
主要发现
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北京运营总监职位平均月薪达27170元,但年薪分布显示大部分从业者集中在22.94万至34.06万区间,为总人数的58%,表明中等收入群体占比最高。
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工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪达到25769元,而10年以上经验者进一步提升至31452元,体现经验积累对薪资增长的重要性。
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年龄分布集中于25岁至39岁,占比高达71%,说明该职位主要由成熟职场人士担任,同时年轻群体比例较低,为24岁以下仅占3%。
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薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于326331元,而75%的人低于463821元,表明高薪群体占比相对较小,需关注如何激励顶尖人才。
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从数据看,北京市场对高端运营人才需求旺盛,但高薪段竞争激烈,为吸引优秀人才,企业可考虑提供更具竞争力的薪酬及发展空间。
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