职位类别 运营 > 运营
数据/策略运营
地区
北京
平均月薪 约￥158,760/年
￥13,230
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.66万 | 30% |
| 年薪10.66-15.44万 | 25% |
| 年薪15.44-20.40万 | 17% |
| 年薪20.40-25.26万 | 10% |
| 年薪>25.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥7,856 |
| 1-3年 | 43% | ￥9,085 |
| 3-5年 | 44% | ￥16,669 |
| 5-10年 | 10% | ￥21,750 |
| 10年以上 | 0% | ￥37,395 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,435/年
- 📊 25%分位薪资：约￥107,628/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥147,707/年
- 📊 75%分位薪资：约￥206,195/年
- 📊 90%分位薪资：约￥280,612/年
主要发现
- 数据/策略运营职位在北京的平均月薪为13230元，但薪资分布显示有30%的人年薪低于10.66万，说明低薪段占比不小，需关注如何提升整体薪资水平以吸引更多人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年经验者薪资差距接近8000元，5年以上经验者月薪可达2万元以上，为高经验人才提供更具竞争力的薪酬有助于留住核心员工。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁人群，占比达78%，表明该岗位多为年轻群体从事，需注重培养年轻人的职业发展路径和技能提升计划。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为147707元，75%的人年薪低于206195元，企业可参考此数据制定合理薪资结构，吸引并保留中高水平人才。
- 10年以上经验者的平均月薪高达37395元，但占比为零，说明该岗位长期发展机会有限，需考虑为资深员工设计更多晋升或转型通道，避免人才流失。
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