职位类别 设计 > 游戏设计
游戏角色
地区
北京
平均月薪 约¥136,512/年
¥11,376
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.56万 | 32% |
年薪9.56-13.43万 | 24% |
年薪13.43-17.84万 | 16% |
年薪17.84-22.20万 | 9% |
年薪>22.20万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥7,003 |
1-3年 | 29% | ¥11,907 |
3-5年 | 51% | ¥14,076 |
5-10年 | 18% | ¥22,470 |
10年以上 | 0% | ¥30,322 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥70,244/年
- 📊 25%分位薪资:约¥95,691/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥133,507/年
- 📊 75%分位薪资:约¥184,956/年
- 📊 90%分位薪资:约¥246,637/年
主要发现
- 北京游戏角色设计师平均月薪为11376元,但年薪分布显示有32%的从业者低于9.56万元,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为7003元,而10年以上经验者可达30322元,说明积累经验为提升薪资的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达44%,显示行业年轻化特征明显,同时需关注资深从业者的培养与留存问题。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于13.35万元,75%低于18.49万元,表明行业中高收入群体比例较小,需优化整体薪资结构。
- 行业内90%的人年薪低于24.66万元,体现高端人才稀缺,企业可加大对高薪段人才的引进与激励力度,以提升竞争力。
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