职位类别 技术 > 测试
移动端测试
地区
北京
平均月薪 约￥151,176/年
￥12,598
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.08万 | 26% |
| 年薪12.08-14.95万 | 28% |
| 年薪14.95-18.49万 | 19% |
| 年薪18.49-21.90万 | 10% |
| 年薪>21.90万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,466 |
| 1-3年 | 38% | ￥10,508 |
| 3-5年 | 54% | ￥11,828 |
| 5-10年 | 8% | ￥13,317 |
| 10年以上 | 0% | ￥27,946 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 59% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥98,667/年
- 📊 25%分位薪资：约￥121,544/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥154,241/年
- 📊 75%分位薪资：约￥195,271/年
- 📊 90%分位薪资：约￥241,443/年
主要发现
- 移动端测试职位在北京的平均月薪为12598元，年薪分布显示大部分从业者集中在12.08万至14.95万区间，占比达28%，表明该薪资水平为行业主流。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到11828元，而5-10年经验者进一步提升至13317元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布以25岁至29岁为主，占比高达59%，说明该岗位吸引较多年轻从业者，同时24岁以下群体占比28%，反映岗位入门门槛相对较低。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于154241元，但75%的人低于195271元，表明高薪群体占比有限，为行业发展需关注的方向。
- 10年以上经验者虽占比为零，但平均月薪高达27946元，凸显资深人才的价值，建议企业重视长期培养与留任机制。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/316980