HR博客
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3步精准计算员工流失率,资深HR都在用的分析模板
对于HR而言,员工流失率犹如企业组织健康的温度计。某头部互联网公司HRD曾分享,其团队通过优化流失率计算模型,仅用三个月就将核心团队稳定性提升27%。这个数据背后,折射出科学计算与…
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内向HR如何用3个月搭建全公司人事体系?这套”社恐生存指南”请收好
一、新官上任三把火?先来场”破冰行动” 当小林以HR主管身份踏入某生物科技公司时,迎接她的只有半盒回形针和泛黄的2018年考勤表。面对87名员工却连基础花名…
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当钉钉补卡次数用完时 HR如何优雅化解考勤危机
钉钉补卡修罗场:5次机会用完的终极解法 行政部小张凌晨两点发来灵魂拷问:”王经理,这个月第6次忘打卡了,但我真的没迟到啊!”这种场景每个HR都不陌生。当钉钉…