HR博客

对于HR而言，员工流失率犹如企业组织健康的温度计。某头部互联网公司HRD曾分享，其团队通过优化流失率计算模型，仅用三个月就将核心团队稳定性提升27%。这个数据背后，折射出科学计算与…

一、新官上任三把火？先来场”破冰行动” 当小林以HR主管身份踏入某生物科技公司时，迎接她的只有半盒回形针和泛黄的2018年考勤表。面对87名员工却连基础花名…

钉钉补卡修罗场：5次机会用完的终极解法 行政部小张凌晨两点发来灵魂拷问：”王经理，这个月第6次忘打卡了，但我真的没迟到啊！”这种场景每个HR都不陌生。当钉钉…