顾问绩效管理
-
客户分层经营下的证券顾问绩效设计：团队长职级、资产留存与合规扣减
在高净值客户与长尾客户并行经营成为常态后，证券保险机构的考核重点正在发生变化。过去以新增销量、交易规模、短期产能为主的评价方式，能够推动冲刺，但很难完整反映客户分层经营下的陪伴质量…
在高净值客户与长尾客户并行经营成为常态后，证券保险机构的考核重点正在发生变化。过去以新增销量、交易规模、短期产能为主的评价方式，能够推动冲刺，但很难完整反映客户分层经营下的陪伴质量…
