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CIO博客
连锁汽修门店技师绩效改革实战:一次修复率与客单价联责,月人均产值提升25%
连锁汽修门店的绩效管理长期困在一个看似合理的逻辑里:技师按工时或计件拿提成,干的越多挣得越多。这套规则在门店扩张初期确实拉动了产值,但随着客户基盘稳定,它的副作用开始集中显现。技师…
13小时前
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